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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andrésy, 78, Yvelines, Île-de-France

Le collaborateur paie et social est en charge de la gestion des paies et du suivi administratif lié aux ressources humaines pour les clients du cabinet comptable. Il intervient sur plusieurs dossiers clients en garantissant la conformité légale des paies et en conseillant les clients sur les questions sociales. MISSIONS PRINCIPALES : 1) Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Établir les bulletins de salaire en respectant les délais et les spécificités de chaque convention collective. - Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie. 2) Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux : - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Le gestionnaire carrières/retraites est compétent pour assurer le suivi administratif de la carrière des agents stagiaires et titulaires, ainsi que le suivi des agents en CDD et CDI du poste recrutement jusqu'à leur départ de l'établissement. Il peut être amené, selon son portefeuille, à gérer des contrats de personnel vacataire. Le gestionnaire retraite reçoit sur rendez-vous l'agent qui souhaite se renseigner pour partir à la retraite ou se projeter. Il établit une simulation. Il peut être amené à vérifier les dossiers de prolongation d'activité, mettre à jour les comptes individuels retraite, procéder à un état de service IRCANTEC et rétablir des cotisations du régime général. Il doit procéder aux affiliations. Missions générales et responsabilités : Accueil physique et téléphonique des agents Recherche, classement et archivage des dossiers Gestion administrative Accompagnement des agents dans leurs démarches administratives Relation avec différents partenaires (internes et externes) Gestion des données informatisées sur les logiciels professionnels y compris temps de travail Missions spécifiques : Secteur carrières : Gérer les dossiers personnels des agents[...]

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